仕事の内容
・施設内での食事や入浴、トイレ誘導などの介護業務。
・ご利用者様の送迎添乗（運転無し）
・毎年3月31日を期限とした、1年毎の更新です。
・経験者の方、歓迎します！！
★他のスタッフと一緒に業務をしていただきますので、分からないこともすぐに聞いていただける環境にあり、安心して働いていただけます！！
★マイカー通勤用の駐車場は無料です。
変更の範囲：施設の定める業務
★見学のみも可能ですので、お気軽にお問い合わせください！！
就業場所
・事業所所在地と同じ
変更の範囲：施設の定める就業場所
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
可（駐車場あり。無料です）
（※2㎞以上の方に限る）
年齢
不問
（※夜勤勤務の場合、18歳以上）
必要な資格・必要なPCスキル等
・ヘルパー2級、1級
・介護職員初任者研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
いずれかの免許・資格所持で可
試用期間・契約期間等
・あり（3ヵ月）
試用期間中の労働条件は同条件となります。
・労働契約期間：定めあり（～令和9年3月31日）
・契約更新の可能性：あり（原則更新）
（契約更新については社内規定による）
（毎年3月31日を期日とした、1年ごとの更新です）
賃金
時給・1,250円～1,461円（社内規定による。）
・処遇改善加算あり（支給金額変動あり。実際に勤務した時間数に応じて支給。）
・一時金支給あり（前年度夏期・冬期に支給）
通勤手当
実費支給（55,000円支給上限）
（社内規定による支給条件あり。）
昇給
無
賞与
無
賃金締切日
15日
賃金支払日
当月27日
（その日が土・日曜日または国民の祝日にあたるときはその前日とする）
就業時間
週所定労働日数：週3日
就業時間
①9：00～13：00（休憩なし）
②13：15～17：15（休憩なし）
※②13：15～17：15を勤務していただきます。①9：00～13：00の勤務は、可能な方で大丈夫です。
★土曜日・祝日に勤務できる方歓迎致します！！
・時間外労働時間：あり、月平均1時間
休日等
・週休二日制（シフト制）
・労働日数について相談可能
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
（付与日数については法定通りに付与します）
（採用日から6ヶ月間継続勤務し、8割以上勤務した職員に限る）
その他の労働条件
・加入保険：労災
（就業条件・年齢により加入保険は異なります）
・退職金共済：なし
・託児所：済生会富田林病院敷地内にあり
・駐車場：あり（無料）
・育児休業取得実績・介護休業取得実績・看護休暇取得実績：あり
応募書類等
・採用人数：1人
・選考方法：面接（予定1回）
・応募書類：写真貼付履歴書（不採用時、履歴書は郵送でお返しします）
資格証原本の提示
・通知方法：電話
※面接日：月～金 10：00～15：00（時間について相談可能。ご連絡下さい）
（面接の電話受付けは、随時行っております）
※選考結果については、面接後7日以内に電話で通知致します。
ご相談・ご質問等ありましたらお電話ください。
電話番号：0721-29-1161
担当： 事務職 桐生 佑美