仕事の内容
・特別養護老人ホームの職員として、入居者様への介護業務全般を担当して頂きます。
・介護ソフトを用いた簡単なパソコン入力業務。
・オール個室（ユニット型）の施設です。
・無資格者、未経験者大歓迎です。資格取得に向けての支援補助があります。詳細は面接時にお伝えします。
変更の範囲：施設の定める業務
就業場所
・事業所所在地と同じ
変更の範囲：施設の定める就業場所
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
可（駐車場あり）
（※2㎞以上の方に限る）
年齢
・不問（深夜勤務がある場合は18歳以上）
必要な資格・必要なPCスキル等
不問
試用期間・契約期間等
・あり（3ヵ月）
試用期間中の労働条件は同条件となります。
・労働契約期間：定めあり（～令和7年3月31日）
・契約更新の可能性：あり（原則更新）
（契約更新については社内規定による）
賃金
時給・無資格者 1,114円
・介護職員初任者研修 1,200円
・ヘルパー2級 1,200円
・実務者研修（ヘルパー1級） 1,200円
・介護福祉士 1,300円
・処遇支援手当あり 25,000円～（資格及び経験による）
（実際に勤務した時間数に応じて支給）
・処遇調整手当あり（支給金額の変動あり）
（実際に勤務した時間数に応じて支給）
・年末年始手当あり
（社内規定による支給条件あり）
・一時金支給あり（前年度夏期・冬期に支給）
・夜勤手当 1回6,000円
・遅出手当 1回4,000円
通勤手当
実費支給（55,000円支給上限）
（社内規定による支給条件あり。）
昇給
無
賞与
無
賃金締切日
15日
賃金支払日
当月27日
（その日が土・日曜日または国民の祝日にあたるときはその前日とする）
就業時間
週所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可能）
①7：00～9：00（休憩無し）
②7：00～11：00（休憩無し）
③7：00～15：45（休憩60分）
④13：00～22：00（休憩75分）
⑤22：00～7：00（休憩75分）
※①～⑤選択可能 （無資格者は①～④選択可能）
その他、施設が定める就業時間あり（就業時間相談可能です）
・時間外労働時間：あり、月平均1時間
休日等
・週休二日制（シフト制）
・労働日数、曜日について相談可能
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
（付与日数については法定通りに付与します）
（採用日から6ヶ月間継続勤務し、8割以上勤務した職員に限る）
その他の労働条件
・加入保険：雇用・労災・健康・厚生
（就業条件により加入保険は異なります）
・昼食補助：あり （341円（現在時点）で食事ができます）
・退職金共済：なし
・託児所：済生会富田林病院敷地内にあり
・育児休業取得実績・介護休業取得実績・看護休暇取得実績：あり
応募書類等
・採用人数：1人
・選考方法：面接（予定1回）
・応募書類：写真貼付履歴書（不採用時、履歴書は郵送でお返しします）
資格証原本の提示
・通知方法：電話
※面接日：月～金 9：30～16：00
（面接の電話受付けは、随時行っております）
※選考結果については、面接後7日以内に電話で通知致します。
ご相談・ご質問等ありましたらお電話ください。担当 事務職 桐生 佑美